Marion RoseL0006UrlaubGrund: Familienreise
Urlaubsverwaltung für gut organisierte Teams
Mitarbeitende beantragen Urlaub im eigenen Konto, die Führungskraft genehmigt mit einem Klick und das Urlaubskonto aktualisiert sich sofort. Keine verlorenen E-Mails, keine Excel-Liste, der niemand traut.
1OffenWarten auf Entscheidung
18GenehmigtDiesen Monat
2AbgelehntDiesen Monat
Marion RoseL0006Resturlaub Marion 14 TageKlicken Sie auf „Genehmigen“.
Interaktive Demo
Vom Antrag zur Genehmigung in wenigen Sekunden
Probieren Sie den Ablauf so aus, wie Ihr Team ihn erlebt: Urlaubsart und Daten wählen, Antrag senden und sehen, was die Führungskraft sieht. Mit der Genehmigung ändern sich Urlaubskonto und Teamkalender automatisch.
- 1AntragMarion
- 2GenehmigungSie
- 3AktualisierungLiberty Core
Bildschirm der MitarbeiterinMarion RoseMitarbeiterinNeuer UrlaubsantragResturlaub 14 Tage
1. Urlaubsart
2. Daten · Oktober 2026
MoDiMiDoFrSaSo
weitere Abwesenheiten im Team Ihr Antrag
3. Dauer0 Arbeitstage— · Wochenenden zählen nicht
Wählen Sie im Kalender einen Start- und einen Endtag.
Anträge zur Genehmigung
0OffenWarten auf Entscheidung
18GenehmigtDiesen Monat
2AbgelehntDiesen Monat
Keine offenen Anträge. Senden Sie einen, um ihn hier zu sehen.
Teamkalender
Panos Seretis
Max CodyDemo im Browser — es werden keine Daten gesendet.
Das Problem heute
Wenn Urlaub in E-Mails und Tabellen lebt
In den meisten Unternehmen beginnt ein Urlaubsantrag als Nachricht und endet in einer Datei, die „bei Gelegenheit“ aktualisiert wird. Die Führungskraft sieht nicht, wer in derselben Woche fehlt, Mitarbeitende kennen ihren Resturlaub nicht und HR gleicht die Konten am Jahresende ab.
- Anträge verstreut über E-Mails, Chats und Zurufe
- Urlaubskonten, die bei HR und Mitarbeitenden nicht übereinstimmen
- Genehmigungen ohne Blick darauf, wer sonst fehlt
- Manuelles Nachpflegen von Dateien nach jeder Genehmigung
Was Ihr Unternehmen gewinnt
Urlaubsanträge online
Alle Mitarbeitenden stellen Anträge aus ihrem eigenen Konto — mit der richtigen Urlaubsart und den genauen Daten.
Genehmigung durch die Führungskraft
Offene Anträge in einer Liste, genehmigt oder abgelehnt mit einem Klick, die Entscheidung für alle sichtbar.
Urlaubskonten, die sich selbst pflegen
Der verfügbare Resturlaub ändert sich mit jedem genehmigten Urlaub — ohne manuelle Rechnung.
Teamkalender für Urlaub
Wer wann fehlt, nach Abteilung — damit Genehmigungen mit vollem Blick auf die Besetzung erfolgen.
Status und Verlauf
Jeder Antrag hat einen klaren Status — offen, genehmigt, abgelehnt — und einen Nachweis, wer wann entschieden hat.
Schluss mit Excel und E-Mail
Eine verlässliche Quelle für jeden Urlaub statt Dateien, die immer hinterherhinken.
Der Ablauf in Liberty Core
So funktioniert der Ablauf
MitarbeitendeHR / FührungskraftLiberty Core
- Mitarbeitende
Antrag
Mitarbeitende wählen Urlaubsart und Daten und sehen sofort, wie viele Arbeitstage betroffen sind.
- Liberty Core
Benachrichtigung
Die Führungskraft sieht den Antrag in den offenen Anträgen — mit Urlaubskonto und den übrigen Abwesenheiten im Team.
- HR / Führungskraft
Genehmigen oder ablehnen
Eine Aktion, eine klare Entscheidung. Mitarbeitende sehen den Status ihres Antrags, ohne nachfragen zu müssen.
- Liberty Core
Automatische Aktualisierung
Das Urlaubskonto wird belastet, der Urlaub erscheint im Teamkalender und die Aktion wird im Verlauf festgehalten.
Ein verbundenes System
Teil der gesamten Liberty-Core-Plattform
Urlaub steht nicht für sich allein. Ein genehmigter Urlaub erklärt, warum jemand heute nicht begonnen hat, und fließt in die Monatsstunden ein. Deshalb ist er mit der Zeiterfassung und der Anwesenheitsübersicht des Teams verbunden.
Änderungsverlauf, Monatssperre & Einreichung
Jeder Ablauf bleibt kontrolliert und verlässlich.
Unveränderlicher Änderungsverlauf
Jede Aktion wird festgehalten und nie gelöscht — vom Urlaubsantrag bis zur Korrektur einer Sitzung.
Zeitstempel für jede Aktion
Datum und Uhrzeit jeder Änderung werden mit ihr gespeichert.
Klare Zuordnung
Es ist immer sichtbar, wer eine Änderung vorgenommen hat, für wen und was der vorherige Wert war.
Monatssperre
Ist ein Monat vorbei und geprüft, wird er gesperrt: Mitarbeitende ändern Zeiten und Abwesenheiten nicht mehr — sie stellen einen Korrekturantrag an HR.
Einreichung als dauerhafter Nachweis
Mit der Einreichung wird der Monat endgültig: keine Änderungen mehr, auch nicht durch HR.
Geordnete Monatsnachweise
Jeder Monat schließt als vollständiger, geprüfter Datensatz für alle Mitarbeitenden.
Verwandte Lösungen
Urlaub ist einer von drei täglichen Abläufen
Er greift mit der Arbeitszeiterfassung und der Teamübersicht ineinander — im selben System.
Zeiterfassung für MitarbeiterArbeitsbeginn und -ende mit einem Klick, saubere Arbeitssitzungen und ein Monatsüberblick der Stunden.Zur ZeiterfassungAnwesenheit und AbwesenheitenWer arbeitet, wer fehlt und warum — das heutige Bild Ihres Teams auf einem Bildschirm.Zur Teamübersicht
Alle Funktionen gehören zu Liberty Core, der Software für Personalverwaltung.
Häufige Fragen
Eine Software, in der Mitarbeitende Urlaubsanträge stellen, Führungskräfte sie genehmigen oder ablehnen und Urlaubskonten sich automatisch aktualisieren. In Liberty Core läuft der gesamte Ablauf online — mit Teamkalender und einem Verlauf jeder Entscheidung.
Die Führungskraft oder HR, je nach den Rollen, die Sie festlegen. Mitarbeitende sehen den Status ihres Antrags, sobald entschieden wurde.
Ja. Mit der Genehmigung werden die Tage vom verfügbaren Urlaub abgezogen, und Mitarbeitende sehen den neuen Stand in ihrem Konto.
Ja. Der Teamkalender zeigt Abwesenheiten pro Tag und pro Abteilung, sodass Sie mit Blick auf die Besetzung entscheiden.
Ja — etwa Erholungsurlaub, Krankheit, Elternzeit, Wahlurlaub oder Hochzeitsurlaub sowie Homeoffice. Jede Art erscheint getrennt im Kalender und im Verlauf.
Nicht unkontrolliert. Ist der Monat gesperrt, werden Änderungen an Abwesenheiten nur über einen Korrekturantrag an HR vorgenommen, und jede Aktion bleibt im Änderungsverlauf erhalten.
